Acompañamiento adecuado para asistir a un empleado que se queda sin su puesto de trabajo tras una reestructuración.
Beneficios:
• Apoyo en reubicación de una parte del personal de
  la organización en otras empresas.
• Facilitar una reinserción laboral.
• Reestructurar el ambiente laboral con los ajustes 
del equipo.
• Asistencia psicológica para afrontar la pérdida del 
   trabajo.
• Evaluación de capacidades, conocimientos, 
   experiencias y aptitudes de quien será 
desvinculado.